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| ● no.01 育休取得を支援する職場環境整備 |
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| ● no.02 院内で育てるコミュニケーション力 | ||
| ● no.03 クリニックの人事評価・賃金システム | ||
| ● no.04 院内組織運営のポイント | ||
| ● no.05 医療機関に潜む労務リスク対応策 | ||
| ● no.06 平成22年4月施行 改正労働基準法の対応ポイント | ||
| ● no.07 職員と快適に働ける病医院づくり | ||
| ● no.08 医療現場におけるNLP理論の活用 | ||
| ● no.09 医療スタッフのメンタルヘルス対策 | ||
| ● no.10 スタッフの満足度とモチベーション向上策 | ||
| ● no.11 院内コミュニケーション向上のポイント | ||
| ● no.12 診療所におけるスタッフ育成の進め方 | ||
| ● no.13 病医院を守る就業規則見直しのポイント | ||