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| │ 経営情報レポート │ e-ラーニング コンテンツ配信案内パンフ │ コンテンツブック │ 医業経営WEBマガジン │ | |||||||||
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| ● no.01 医事課職員育成のポイント | ||
| ● no.02 受付・事務スタッフ育成のポイント | ||
| ● no.03 職場の規律作りとルールブック活用法 | ||
| ● no.04 新人看護職員の研修体制充実化 | ||
| ● no.05 育休取得を支援する職場環境整備 | ||
| ● no.06 院内で育てるコミュニケーション力 | ||
| ● no.07 クリニックの人事評価・賃金システム | ||
| ● no.08 院内組織運営のポイント | ||
| ● no.09 医療機関に潜む労務リスク対応策 | ||
| ● no.10 平成22年4月施行 改正労働基準法の対応ポイント | ||
| ● no.11 職員と快適に働ける病医院づくり | ||
| ● no.12 医療現場におけるNLP理論の活用 | ||
| ● no.13 医療スタッフのメンタルヘルス対策 | ||
| ● no.14 スタッフの満足度とモチベーション向上策 | ||
| ● no.15 院内コミュニケーション向上のポイント | ||
| ● no.16 診療所におけるスタッフ育成の進め方 | ||
| ● no.17 病医院を守る就業規則見直しのポイント | ||