最近の倒産状況と倒産に至る過程 与信管理の必要性とその概要 決算書を活用した与信管理 　 意外と知らない原価のしくみ ムダを排除し利益を創出する原価計算 直接費の把握に重点を置く 　　　伝統的原価計算       コストダウンに取り組む際のポイント 経費削減項目を整理する 生産性を高める変動費削減の着眼点 資金繰り改善対策 資金調達力を高めるポイント 資金調達ナビ       法人税の節税 所得税の節税 資産税の節税 法人税の調査対策 所得税の調査対策 消費税の調査対策       事業承継対策のポイント 経営承継円滑化法の活用法 株価引下げ対策のポイント 切り札と呼ばれる円滑化法の本質 民法特例の活用で親族間トラブルを回避 金融支援の活用で承継時の会社を守る           決算書で自社の経営課題を抽出する 経営課題抽出の体系 損益計算書分析で収益性の問題点をつかむ 経営改善のポイント 収益性改善はこう進める 資金繰り改善にはコツがある       年度利益計画策定のための 戦略的な下準備 年度利益計画の策定方法 中期経営計画策定のポイント 環境分析を行う 経営戦略の考え方の整理       　 国が中小企業を支援する経営革新 　　 計画の基礎知識 承認を通す経営革新計画の策定ポイント 経営革新計画の承認申請手順の勘所 内部統制とは 日本版SOX法と米国SOX法 内部統制システムの構築       株式公開とは 株式公開の意思決定 資本政策 申請書類の作成 株式事務代行機関や印刷会社との連携 株式公開申請と審査の概要       株主総会の目的と基礎知識 株主総会に影響を及ぼす環境の変化 株主招集決定の実務ポイント   中小企業における情報管理の現状と課題 情報管理の基本的な考え方 安全な情報管理への４つのアプローチ             育児・介護休業法改正の概要 改正のポイントと企業の実務対応 改正に関するＱ＆Ａ 就業規則 採用・異動 労働時間・休憩・休日       目標管理とは 目標管理を新制度として導入する 目標管理シートを作成する 人事・賃金制度現状分析 人事・賃金制度の見直しは自社の制度分析からはじめる 組織風土分析で社員の賃金意識を測定する       賃金制度の構築 人事考課制度の構築 自社オリジナルの人事考課制度の設計はこう作る 新入社員が身に付けるべき 　　ビジネスマナーとは 営業マンが身に付けるべき売上を 　　伸ばす営業話法       経営幹部が身に付けるべき財務知識 経営幹部が身に付けるべき業績管理 経営幹部が身につけるべきコーチングスキル 　           経　営 人　事 総　務 財務・会計 営業・購買 会社規程 各種申請書