平成23年度消費税改正と今後の展望 ● 消費税改革の展望 ● 平成23 年度消費税改正のポイント ● 免税事業者要件の見直し ● 95%ルールの見直し ● 還付明細書の添付 ● 罰則規定の強化   経済復興の道は拓けるのか？ 　2012年の日本経済予測 ● 2011年 日本経済の総括 ● 2012年 日本経済の見通し ● 企業経営の状況と経済動向注視のポイント ● 主要業界 業種別 先行き見通し ● 企業経営者が今年取り組むべきこと   平成24年度税制改正 ―法人税・国際税・所得税・資産税・消費税― ● 平成24 年度税制改正の基本的な考え方 ● 法人課税の改正 ● 国際課税の改正 ● 個人所得課税の改正 ● 資産課税の改正 ● 消費課税の改正   平成23年度税制改正 ―整備法・構築法― ● 平成23 年度税制改正の概要 ● 整備法に関する改正 　　（法人課税・個人所得課税・消費課税関係） ● 構築法に関する改正 　　（法人課税・納税環境整備関係）

労働基準法改正への実務対応法 p.18 中小企業新事業活動 促進法による補助金活用法 p.21 就業規則策定・見直しの実務 p.46 障がい者雇用への取組み方 p.15 社会保険料の削減対策 p.25 育児に関する給付制度の活用法 p.20 「雇用環境の整備に関する助成金」の活用法 p.18 育児・介護休業法改正への実務対応法 p.13 モラルハラスメント問題への対応法 p.24 最新助成金の活用法 p20 「雇用維持・雇入れに関する助成金」活用法 p26 労働基準監督署の調査への対応法 p.22 トラブルを未然に防ぐ　社員の辞めさせ方 p.19 「名ばかり管理職」リスクの回避策 p.17 時間外労働に関する基礎知識 p.21 労働法改正に伴う就業規則改定のポイント p.17 メンタルヘルス対策 p.14 パートタイム労働者の活用法 p.21 2012年問題と今後の高年齢者雇用のあり方 p.13 労働基準法の改正と労働時間管理対策 p.18 会社を守る就業規則見直しのポイント p.21 労務紛争を防止する組織作りと人事考課制度 p.16