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| │ 経営情報レポート │ e-ラーニング コンテンツ配信案内パンフ │ コンテンツブック │ 企業経営ＷＥＢマガジン │ | | |||||||
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| ● no.０１ 雇用維持・雇入れに関する助成金 |
| ● no.０２ 労働基準監督署の調査への対応法 |
| ● no.０３ トラブルを未然に防ぐ 社員の辞めさせ方 |
| ● no.０４ 再雇用社員の賃金決定ポイント |
| ● no.０５ 「名ばかり管理職」リスクの回避策 |
| ● no.０６ 時間外労働に関する基礎知識 |
| ● no.０７ 労働法改正に伴う就業規則改定のポイント |
| ● no.０８ メンタルヘルス対策 |
| ● no.０９ パートタイム労働者の活用法 |
| ● no.１０ 2012年問題と今後の高年齢者雇用のあり方 |
| ● no.１１ 労働基準法の改正と労働時間管理対策 |
| ● no.１２ 会社を守る就業規則見直しのポイント |
| ● no.１３ 人事制度再構築の実務 |
| ● no.１４ 高年齢者継続雇用制度導入の要点 |
| ● no.１５ ポイント制退職金制度の導入と制定ポイント |
| ● no.１６ 職種別賃金制度の構築法 |
| ● no.１７ 労務紛争を防止する組織作りと人事考課制度 |
| ● no.１８ 経営ビジョンと連動した人事賃金制度の設計ポイント |