2014年診療報酬改定
代表
工藤 高 先生
次期介護報酬改定の行方と経営への影響
総合施設長
小山 剛 先生
診療報酬改定の行方と医療機関として対応
所長
中林 梓 先生
医療法人の設立・運営実務と税務上の留意点
税理士
鈴木 克己 先生
慢性期医療の課題と今後の展望
健康マネジメント研究科
高木 安雄 先生
少子高齢化・低成長時代の医療政策
教授
柿原 浩明 先生
介護保険制度について
所長
服部 万里子 先生
支え合う豊かな地域福祉をめざして
・
石原 美智子 先生
介護サービス事業の運営について
所長
服部 万里子 先生
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護について
代表
馬袋 秀男 先生
介護事業者から見たサービス付き高齢者住宅への対応
副理事長
佐藤 優治 先生
在宅復帰・生活支援施設として生き残れるか老健・特養
教授
竹内 孝仁 先生
病院会計準則の体系について
公認会計士
石尾 肇 先生
医療会計の実務と留意点
税理士
湯澤 勝信 先生
経理担当者は知っておきたい病医院会計
税理士
湯澤 勝信 先生
医療税務の勘所と留意点
税理士
青木 惠一 先生
医療・福祉施設のための消費税実務
大学院准教授・税理士
安部 和彦 先生
医療機関の相続事業承継における留意点
税理士
鈴木 克己 先生
予算管理と業績把握のポイント
公認会計士
石尾 肇 先生
バランストスコアカードをどのように病院に役立てるか
会長
高橋 淑郎 先生
医療施設の在庫管理のポイント
公認会計士
石尾 肇 先生
病院財務改善の専門家が実践する経営診断実務手順
・
伊藤 哲雄 先生
診療圏調査
・事業計画の策定
コンサルタント
岡崎 敦史 先生
病院における経営分析指標の見方
公認会計士
石尾 肇 先生
メディカルマーケティング〜選ばれる医療機関になるために〜
・
廣田 祥司 先生
医療機関の経営計画と事業計画
・
横田 隆夫 先生
慢性期病院の経営戦略
・
飯田 達能 先生
経営管理の基本と原則
・
西山 信之 先生
組織管理の基礎と枠組み
・
西山 信之 先生
病院における労務管理のチェックポイント
人事課長
稲荷 和喜 先生
医療機関のためのマーケティング戦略
代表
大石 佳能子 先生
増患増収に繋げる病医院PR新戦略
顧問
盛 宮喜 先生
病院再生に向けた経営改善の進め方
・
堀井 英二 先生
会社から期待される管理職の役割
代表
細川 馨 先生
管理職のためのビジネスコーチング
・
橋場 剛 先生
部下のやる気を高めるコミュニケーション術
代表
渡部 卓 先生
主任
·リーダーの役割·判断·調整法とチームマネジメント
看護師・作家
宮子 あずさ 先生
看護師・医療機関職員のモチベーション対策
代表
奥山 美奈 先生
看護スタッフが立てた「困った目標」の指導法
代表
河野 秀一 先生
医療機関における組織の活性化について
・
横田 隆夫 先生
伝説の医療機関になるための組織風土の創り方
・
三好 章樹 先生
管理職のための部下評価の進め方
代表
望月 禎彦 先生
「キャリア段位制度」導入の正しい理解と介護事業経営における新たな人材戦略
代表
中村 香代 先生
スタッフ・アクタガワ流人材定着戦略
・
奥川 敦史 先生
常勤・非常勤スタッフの採用・確保戦略
・
佐藤 雅樹 先生
実例から学ぶ病院の評価制度運用
人事課長
稲荷 和喜 先生
役割能力連動型人事制度構築のポイント
部長
丸尾 重憲 先生
病院業績と個人貢献をリンクさせた人事制度
部長
東瀬 多美夫 先生
管理職のための部下評価の進め方
代表
望月 禎彦 先生
メンタルヘルス対策の進め方
臨床心理士・社会保険労務士
涌井 美和子 先生
職場におけるハラスメント対策
臨床心理士・社会保険労務士
涌井 美和子 先生
若手スタッフの困った行動への対処法
代表
田中 京子 先生
経営視点から見た医療安全対策
医師・弁護士
長谷部 圭司 先生
中途採用スタッフの教育指導における基本的な考え方
代表
平林 慶史 先生
医療の質と安全
・
相馬 孝博 先生
安全管理と事故対応
・
相馬 孝博 先生
医事業務の効率向上とミス・事故防止
代表
福丸 典芳 先生
医療現場における接遇の意義とその実践
・
渡邉 直子 先生
患者様を幸せにする病医院運営における接遇改善の取り組み
代表
佐竹 桂子 先生
弁護士が教える患者トラブルの上手な予防と対応
弁護士
三谷 淳 先生