- １.月次データの見方・活かし方
- ２.キャッシュフロー改善・金融機関対策セミナー
- ３.資金繰り改善セミナー
- ４.危ない会社の見分け方
- ５.与信管理の手法と実践
- ６.企業格付け改善対策セミナー
- ７.経理合理化・革新セミナー
- ８."社内不正防止"の実践法
- ９.コスト管理のポイント
- 10.企業格付け改善対策セミナー
- 11.年度経営計画策定法
- 12.社内不正の実態と防止対策のポイント
- 13.必ず結果を出せる経営計画の作り方
- 14.利益を確実に獲得するための経営計画策定のポイント
- 15.業績数値の早期把握と四半期ごとの検証ポイント
- 16.目標利益を確保する経営改善手法の確立
- １.労務管理改善セミナー
- ２.労働時間管理の諸問題と対応策
- ３.労務トラブル事例から学ぶ労務管理対策セミナー
- ４.中小企業のための給与制度改革の進め方
- ５.自社独自の人事考課制度業績評価制度の作り方
- ６.2019年度に取り組むべき賃金制度見直しのポイント
- ７.働き方改革に対応する労務管理・賃金制度
- ８.中小企業のための給与制度・評価制度再構築の進め方
- ９.1日集中実践型人事制度改革講座
- １.決算・節税対策のポイント
- ２.税務調査対策セミナー
- ３.平成29年度税制改正の概要
- ４.平成29年度税制改正 決算・節税対策のポイント
- ５.持株会社を活用した事業承継対策
- １.病院における人事・賃金制度改定ポイント
- ２.社会・特定医療法人申請ポイント解説
- ３.病院コスト管理セミナー
- ４.病院人事・賃金制度構築のポイント
- ５.出資金トラブルを回避する持ち分なし社団への移行ポイント
- ６.社会・特定医療法人の申請準備と手続実務解説
- ７.医療法人の円滑な事業承継と相続を可能にする事前対策
- ８.病院目標管理制度運用セミナー
- 【部門管理者研修講座】
- 【第１回】医療制度改革の変遷と医療機関への影響
- 【第２回】病院における経営戦略策定のポイント
- 【第３回】病院における年度予算策定ポイント
- 【第４回】業績管理体制の確立と具体的活用ポイント
- 【第５回】部下の人材育成と労務管理のポイント
- 【第６回】経営改善手法の理解と実践ポイント
- ９.新改革プラン達成に向けた公立病院経営改善ポイント
- 10.地域医療構想を見据えた病床再編の検討ポイント
- 11.クリニックで起こる労務トラブル事例と対処法
- 12.医療法人の出資金対策と認定医療法人申請のポイント
- 13.認定医療法人の期間延長と非課税要件緩和の概要New!!
- １.助成金を活用した研修実施方法
- ２.給与制度改定講座
- ３.労働時間管理の実務ポイント講座
- ４.職員が守るべきコンプライアンス
- ５.新会計基準移行実務の徹底解説
- ６.人事・給与制度改定ポイント
- ７.人事考課制度導入講座
- ８.施設内研修の組立て方
- ９.保育制度改革を乗り切るための経営管理体制の強化法
- 10.人事制度策定と運用実務ポイント
- 11.社会福祉法人の決算処理 予算策定の実務解説
- 12.保育園向け 給与制度・人事評価制度の作り方
- 13.社会福祉充実財産の算定 充実計画策定の実務解説
- 14.不正防止と監査への対応実務のポイント解説
- 15.決算書の読み方と施設経営への活用
- 16.法人組織体制の強化を図る内部統制構築法
