助成金・奨励金

Subsidy and bounty

   新規に創業したり異業種に進出したり臨時雇用者を 正社員に登用した場合には国から助成金や奨励金 を受けることができます。

・中小企業基盤人材確保助成金

   創業、異業種、新規分野への進出に伴い、会社の中核となる（基盤人材）や一般労働者を雇いいれた場合に 助成金を受けることができます。

・受給資格者創業支援助成金

   雇用保険の受給者（加入期間５年以上）が創業し１年以内に従業員を雇い入れ、雇用保険の適用事業主になった場合に 助成金を受けることができます。

・中小企業雇用安定化奨励金

   雇用保険に加入している中小企業で、臨時雇用の労働者を労働契約又は就業規則により 正社員に転換した場合には、正社員転換制度奨励金の支給を受けることができます。