労務管理
労務管理に役立つ、実用的な情報を解説しています。
- Ｑ1. 育児休業・介護休業制度の概要について、教えてください。
- Ｑ2. 子の看護休暇・介護休暇制度の違いは、どのようなものでしょうか？
- Ｑ3. 育児・介護休業法で定められている労働時間に関する制限について解説してください。
- Ｑ4. 育児・介護休業法が改正される背景について、教えてください。
- Ｑ5. 2020年、2021年に強化された改正内容を解説してください。
- Ｑ6. 2022年以降の育児・介護休業法改正ポイントを紹介してください。
- Ｑ7. 妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの実態とは？
- Ｑ8. ハラスメント対応策で、事業主が雇用管理上講ずべき措置は何でしょうか？
- Ｑ9. 2022年度以降の改正育児・介護休業法施行に向けてどのような準備が必要ですか？