税理士法人サンコウ

採用情報

ごあいさつ

弊社の採用情報のページに興味をもっていただきありがとうございます。

関心を持たれた方は、最後に記しております弊社採用担当までご連絡ください。

弊社は、お客様の会社に対して、決算書の作成や申告書の作成をベースに、様々な経営課題の解決の支援に取り組んでいます。多くの会計事務所は、未だ決算書と申告書をつくるだけの「業務代行型会計事務所」です。しかし、私たちは「経営参謀型会計事務所」として自分たちをポジショニングし、お客様にとって、「税理士を超えた経営パートナー」としての存在でありたいと思っています。決算数値をもとにした「財務コンサルタント」というイメージが近いと思います。

人間力がとても大事な要素であり、「サンコウフィロソフィ」や「サンコウウェイ」といった事務所のバイブルを用いて、人間教育に力を入れています。お客様だけではなく、取引先の方々からも「先生の事務所は、明るくて、礼儀正しく、ウエルカムというおもてなしの気持ちを感じる」とおっしゃっていただきます。

自分の手で中小企業を救うこの仕事は、とてもやりがいがあり、またとても感謝される仕事です。大企業を目指すのもいいですが、大きな仕事の小さな一部分だけを任されて、自分は誰の役に立っているのかと疑問をもつものです。私もそうでした。しかし、今の仕事はダイレクトに自分の努力が結果に結びつき、直接笑顔で感謝される素晴らしい、素敵な仕事です。私はこの仕事が大好きです。私たちの事務所は現在６名売上高６千万円程度でしかないですが、１００名１０億円を目指しています。ぜひ、当社で将来の経営幹部を目指しませんか！

弊社は、資格の有無、男女で待遇の差はありません。資格があっても仕事のできない人もいるし、資格がなくても有能な人がいるので、資格がなくても活躍できる事務所です。入社後１ヵ月間は研修を行い、社会人としてのマナーと会計税務の知識から身に着けて頂きます。入社後半年以内は内勤で、入力業務を通じて実務を学んでいただきます。半年後には担当を持っていたただくつもり。当初は残業はあまりないと思います。この間に自分でも勉強して実力をつけていただきたいです。大きな志があるので、大きな事務所に引けをとらない、研修やマニュアル、チェックリストも備えているので、大丈夫です。仕事には厳しいけれど暖かい事務所で、何より、スタッフはみな親切です。

今は未経験でも伸びる資質をもった人、経営目的である「成長」「貢献」「共感」に相応しい人を求めます。

1. 素直で精神的に自立している人。素直とは従順ということではなく、諦めないで前向きに挑戦し成長していく人です。指示されたことを淡々とこなす人ではなく、自ら課題を発見して解決していく人です。
2. お客様や世の中の役に立ちたいという情熱をもっている人。自分も成長し、他者も成長させていける人です。
3. 人が好きで人と話すのが好きな人、コミュニケーション能力が高い人。私たちはお客様との関係性、社内での関係性を重要視しています。特にお客様から信頼されないと経営の悩みも打ち明けてもらえません。
4. 数的センスと論理力、言語化力。仕事柄、この素養がないと行き詰ります。