成長発展を支える人材の育成

成長発展のためには組織経営が必要

方針の明示が成長の始まり

経営の牽引役・経営幹部と管理者の育て方

業務拡大の要となる企画・営業担当者の育て方

将来の戦略部門を担う経営コンサルタントの育て方

事務所経営の基幹業務・会計担当者の育て方

各職種別担当者育成カリキュラム