人材･人事制度
人材･人事制度に役立つ、実用的な情報を解説しています。
- Ｑ1. 「病院理念」「経営ビジョン」とは、どのようなものですか。
- Ｑ2. 経営改善の一環として、人事制度を改定したいのですが、留意点を教えてください。
- Ｑ3. 経営ビジョン達成型人事制度の構築において、自院のビジョンを浸透させるにはどのような方法が効果的でしょうか。
- Ｑ4. 病院に求められる経営ビジョン達成型人事制度の 内容について教えて下さい。
- Ｑ5. 経営ビジョンを達成するために、職員に求めることは何でしょうか？
- Ｑ6. 経営ビジョン達成型人事制度では、どのように職員のモチベーションを高めるのですか。
- Ｑ7. 経営ビジョン達成型人事制度における能力開発の特徴を教えてください。
- Ｑ8. 経営ビジョン達成型人事制度の構築を検討しています。構築の準備とプロセスについて教えてください。
- Ｑ9. 経営ビジョン達成型人事制度において、人件費はどのように考えるのですか？